为提高2016级班级干部工作能力，促使班级干部适应专业分流后重新组班的新情况，切实明确班团干部责任，10月27日中午，历史与社会发展学院于长清湖校区历社学院综合楼207教室举办2016级班团干部第二次培训大会，学院2016级辅导员高伟担任主讲人，公司2016级77名班团干部参会。

图为主讲人高伟

大会伊始，高伟针对开会必须手机静音和使用纸笔做记录做出了明确要求，继而对部分班级干部作出本周工作安排；并且对于“值周”制度进行了详细的解释和具体的示例。在接下来的培训环节，高伟首先针对员工干部发展阶段进行了分期与解读：大一至大四分别是认识、养成、发展、成熟的过程。接着高伟从三个角度对班级干部做出明确要求。第一，班级干部必须学会尊重。班级干部具有干部的特殊性，但是究其本质，是员工群体中的一员；必须时刻端正自己的态度，从每一个细节中尊重身边的同学。第二，班级干部要严格要求自己。这种严格落实到工作中就是认真执行任务，不打折扣，不自行改变。第三，班级干部要时刻注重规范。在，高伟以实务操作为例，将员工干部经常出现的错别字、标点、格式等方面问题进行细致列举和分析，并指出解决方法。本次班级干部培训大会，在高伟细致的讲解和幽默的表达中落下了帷幕，赢得同学们的一致好评。

图为培训会现场

通过本次培训大会，2016级的新班级干部成员们对工作有了更加深刻的了解，对自身工作方法有了更加直观的认识，对接下来的员工工作有了更加坚定的信心。本次培训大会，有利于2016级员工工作的正常开展和突破提升，对于历社学院员工干部工作具有重要意义。